3月7日，武漢中科水生環(huán)境工程股份有限公司召開(kāi)干部職工大會(huì )，傳達湖北省生態(tài)保護和綠色發(fā)展投資有限公司關(guān)于推薦鮑春紅同志為中科水生黨支部書(shū)記候選人的決定。湖北生態(tài)黨總支書(shū)記、董事長(cháng)兼中科水生董事長(cháng)姜功新同志出席會(huì )議并講話(huà)，湖北生態(tài)紀檢組長(cháng)楊攀同志主持會(huì )議。

姜功新表示，湖北生態(tài)對中科水生班子的調整，是結合實(shí)際作出的慎重決策，鮑春紅同志長(cháng)期擔任企業(yè)主要負責人，也曾在多家混合所有制企業(yè)工作，具有較強的市場(chǎng)意識及駕馭全局工作的能力，有長(cháng)期扎根企業(yè)的強烈意愿，對中科水生的情況十分熟悉，講規矩、守底線(xiàn)、有拼勁、能吃苦，是最適合的領(lǐng)導人選。他強調，中科水生雖然調整了主要領(lǐng)導，但長(cháng)江產(chǎn)業(yè)集團對中科水生的定位不變，湖北生態(tài)作為中科水生實(shí)際控制人的地位不變，湖北生態(tài)與其他股東共同推進(jìn)中科水生高質(zhì)量發(fā)展的決心和共識不變。對中科水生下一步的工作，他提出四點(diǎn)要求：一是“穩”，首先戰略要穩，要爭做全國一流的水生態(tài)修復專(zhuān)家，堅持在發(fā)展中解決問(wèn)題的歷史觀(guān)、在改革中凝聚共識的大局觀(guān)、在創(chuàng )新中創(chuàng )造品牌的發(fā)展觀(guān)、在實(shí)干中成就價(jià)值的價(jià)值觀(guān)；其次經(jīng)營(yíng)要穩，堅持目標導向、利潤導向、結果導向；再次結構要穩，要穩住內設組織機構、制度和人心。二是“改”，要堅持改革創(chuàng )新，深化三項制度改革實(shí)現市場(chǎng)化，打造“專(zhuān)精特新”企業(yè)實(shí)現專(zhuān)業(yè)化，通過(guò)資本運營(yíng)和模式輸出實(shí)現價(jià)值化。三是“拼”，要拼作風(fēng)，堅持領(lǐng)導帶頭示范，在實(shí)戰中決策，在一線(xiàn)解決問(wèn)題。四是“守”，要守住政治底線(xiàn)，堅持和加強黨的領(lǐng)導；守住團結底線(xiàn)，保持敬畏之心；守住廉潔底線(xiàn)，創(chuàng )造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。

鮑春紅作了表態(tài)發(fā)言，他說(shuō)要講政治，按照公司制定的戰略穩步向前，圍繞主板上市目標努力工作；要講效益，以“拼搶實(shí)”的作風(fēng)狠抓項目落地，通過(guò)改革創(chuàng )新降低成本，在公司形成項目為王、落地為要的干事氛圍；要講廉潔，帶頭做到守底線(xiàn)，政治上跟黨走，生活上不出丑。

湖北生態(tài)黨群人事部相關(guān)負責人、中科水生在家班子成員、全體中層管理人員參加會(huì )議。