發(fā)布日期:2024-02-26 10:02:03閱讀:1860
戮力同心謀發(fā)展 奮楫揚帆啟新程
2月23日,中科水生召開(kāi)2023年度總結表彰暨2024年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì )。會(huì )議全面總結回顧了過(guò)去一年的工作,共同謀劃2024年重點(diǎn)工作;組織核心業(yè)務(wù)部門(mén)和三個(gè)分公司簽訂了2024年度核心指標責任書(shū);表彰了2023年工作中涌現出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,動(dòng)員全體職工干部上下團結一致,加壓奮進(jìn),再創(chuàng )佳績(jì),開(kāi)啟中科水生新的一年高質(zhì)量發(fā)展新征程。
中科水生黨總支書(shū)記、董事長(cháng)鮑春紅出席會(huì )議并講話(huà),黨總支委員、董事、總經(jīng)理申剛作經(jīng)營(yíng)工作報告并部署2024年重點(diǎn)工作,黨總支委員、副總經(jīng)理姜震宣讀表彰決定,黨總支委員、董事、副總經(jīng)理許瑤主持會(huì )議,公司領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議。
黨總支書(shū)記、董事長(cháng)鮑春紅作講話(huà)
鮑春紅深刻剖析了內外部環(huán)境,指出了公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展所面臨的“?!焙汀皺C”,他強調,要認清形勢,全力以赴做好五個(gè)“優(yōu)化”。
(一)進(jìn)一步優(yōu)化分公司管理流程和運營(yíng)模式,提高工作效率。
(二)進(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)拓展制度,完善市場(chǎng)拓展績(jì)效考核,創(chuàng )新市場(chǎng)拓展機制。
(三)進(jìn)一步優(yōu)化年度考核制度,實(shí)行精準、高效考核。
(四)進(jìn)一步優(yōu)化薪酬體系,提高科研人員薪酬待遇,建立獎罰機制,構建更加科學(xué)、合理、公平的考核體系。
(五)進(jìn)一步優(yōu)化人員結構,加強人才強企工程,大力引進(jìn)優(yōu)秀人才,推進(jìn)“瘦身健體”,建立人才后備隊伍。
針對下一步工作,他提出四點(diǎn)要求。
(一)緊盯目標,堅定信心,全力以赴抓市場(chǎng),通過(guò)3-5年時(shí)間,把公司建設成為集科研、投資、設計、施工、運營(yíng)為一體的生態(tài)環(huán)保細分領(lǐng)域頭部企業(yè)。
(二)確保順利通過(guò)國務(wù)院國資委科改示范企業(yè)考核。
(三)全力化解存量問(wèn)題,做好上市輔導整改工作,為轉板上市打好堅實(shí)基礎。
(四)要加強黨的領(lǐng)導,抓黨建、知敬畏、保安全。
黨總支委員、董事、總經(jīng)理申剛作工作報告
申剛作題為《聚焦提質(zhì)增效深化改革創(chuàng )新 向高質(zhì)量發(fā)展目標堅定前行》的工作報告,報告全面總結2023年工作,分析研判形勢,安排部署2024年經(jīng)營(yíng)工作。他表示,2023年,面對宏觀(guān)經(jīng)濟下行、市場(chǎng)競爭日趨加劇和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),中科水生堅決落實(shí)長(cháng)江產(chǎn)業(yè)集團黨委決策部署和湖北生態(tài)黨委工作要求,全力強黨建、抓機遇、促改革、謀發(fā)展、防風(fēng)險,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)保持平穩增長(cháng),在提升發(fā)展質(zhì)量、加大科技創(chuàng )新、深化改革攻堅、推動(dòng)降本增效、有效化解風(fēng)險、堅持黨建引領(lǐng)等方面取得顯著(zhù)成效。
他對2024年黨建及經(jīng)營(yíng)工作提出五項要求。
(一)聚焦黨建引領(lǐng),黨建業(yè)務(wù)融合激發(fā)工作活力。
(二)聚焦項目管理,全面提升項目創(chuàng )效水平。
(三)聚焦項目落地,精準牢牢把握市場(chǎng)脈搏。
(四)聚焦科技創(chuàng )新,不斷增強發(fā)展內生動(dòng)力。
(五)聚焦強基固本,筑牢戰斗堡壘行穩致遠。
會(huì )議表彰了董事長(cháng)特別嘉獎獲得者、優(yōu)秀集體、優(yōu)秀項目部、先進(jìn)管理者、優(yōu)秀項目經(jīng)理、青年崗位能手以及先進(jìn)工作者,先進(jìn)代表張敬紅、鄭晨、董俊韜作了典型交流發(fā)言。
董事長(cháng)特別嘉獎
優(yōu)秀項目經(jīng)理
先進(jìn)代表張敬紅作典型交流發(fā)言
先進(jìn)代表董俊韜作典型交流發(fā)言
先進(jìn)代表鄭晨作交流發(fā)言
會(huì )上,申剛與市場(chǎng)拓展部、勘察設計研究分公司、一分公司、二分公司相關(guān)負責人簽訂2024年度核心指標責任書(shū)。
受表彰的先進(jìn)集體及先進(jìn)工作者、各部門(mén)負責人、各項目部負責人及全體在漢員工參加會(huì )議。
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